Inserimento lavorativo delle persone con disabilità

🔹 Cos’è la Legge 68/99

La Legge 68/1999 tutela il diritto al lavoro delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato: non solo un numero da rispettare, ma un percorso che tiene conto delle capacità, delle potenzialità e delle esigenze di ogni lavoratore.
L’obiettivo è favorire l’inserimento in posti adeguati, garantendo dignità e inclusione.

🔹 Chi ne ha diritto

Può iscriversi al collocamento mirato chi ha:

• Invalidità civile pari o superiore al 46%;

• Invalidità del lavoro con riduzione della capacità lavorativa oltre il 33%;

• Certificazione di cieco civile o sordo;

• Invalidità di guerra, per servizio o civile di guerra.

🔹 Come iscriversi

Per entrare nelle liste del collocamento mirato occorre:

1. Avere il verbale di invalidità rilasciato da INPS/ASL.

2. Recarsi al Centro per l’Impiego (CPI) della propria provincia.

3. Presentare la domanda di iscrizione.

4. Partecipare al colloquio di orientamento per definire le capacità lavorative e le mansioni compatibili.

👉 L’iscrizione è il primo passo per accedere a offerte di lavoro, concorsi pubblici riservati e tirocini dedicati.

🔹 Gli obblighi per le aziende

Le aziende con più di:

• 15 dipendenti → devono assumere almeno 1 lavoratore con disabilità;

• 36-50 dipendenti → almeno 2;

• oltre 50 dipendenti → una quota pari al 7% dei lavoratori.

Queste quote sono obbligatorie e la mancata applicazione comporta sanzioni.

🔹 Strumenti e supporti

• Incentivi economici per i datori di lavoro che assumono persone con disabilità.

• Tutoraggio e mediazione da parte dei Centri per l’Impiego.

• Possibilità di inserimenti tramite apprendistato, tirocini formativi e convenzioni mirate.

• Accomodamenti ragionevoli sul posto di lavoro (es. orari flessibili, postazioni adattate).

🔹 Guida pratica passo passo

1. Verifica il tuo grado di invalidità.

2. Richiedi l’iscrizione al collocamento mirato presso il CPI.

3. Prepara un curriculum semplice e chiaro, mettendo in evidenza le tue competenze.

4. Chiedi supporto alle associazioni e agli sportelli dedicati.

5. Monitora bandi e concorsi pubblici riservati alle categorie protette.

🔹 Dove trovare aiuto

📍 Centri per l’Impiego della tua provincia
📍 Servizi sociali del Comune
📍 Associazioni e sportelli lavoro
📍 Portali istituzionali (Ministero del Lavoro, ANPAL, siti delle Regioni)

📥 Risorse utili

👉 Vai al sito del Ministero del Lavoro
👉 Consulta il portale ANPAL

🌻 Perché è importante

Il lavoro non è solo un reddito, ma partecipazione, autonomia e dignità.
Conoscere i propri diritti è il primo passo per costruire un futuro inclusivo.

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